名企特訓營 淺談如何加強企業通訊員隊伍建設
2013-12-28 08:39:13   來源:名企網   評論:0 點擊:

名企培訓: 多年來,企業在搞好生產經營和黨建等工作的同時,都很重視企業的宣傳工作。新聞宣傳作為企業宣傳工作的一部分內容,對企業內抓管理、外塑形象起著積極的推動作用。

   名企培訓: 多年來,企業在搞好生產經營和黨建等工作的同時,都很重視企業的宣傳工作。新聞宣傳作為企業宣傳工作的一部分內容,對企業內抓管理、外塑形象起著積極的推動作用。加強通訊員隊伍建設工作也成為新形勢下加強企業文化建設中不可忽視的重要組成部分。企業的新聞宣傳分為對外宣傳和內部宣傳,對外宣傳即企業的通訊員向各級黨報黨刊所投送的稿件,內部宣傳即是企業自辦的報紙、雜志等宣傳載體。我國的黨報黨刊所采用稿件除本報刊采編人員撰寫外,有相當一部分稿件是采用通訊員撰寫的,所以每份報刊都非常重視通聯工作,同時擁有數量相當的通訊員隊伍。要想辦好報刊離不開通訊員的支持,通訊員是報刊不可缺少的“中堅力量”,它對辦好宣傳載體起著一定的促進作用。因此,筆者認為,企業要想辦好各類報刊就應該注重和加強通訊員隊伍建設,打造一支業務素質高、責任心強和注重自身綜合素質修養的通訊員隊伍。下面簡要談一下在新形勢下如何進一步加強企業通訊員隊伍建設。

    一、應注重通訊員的選拔與培養,全面提高通訊員的素質

    許多企業能夠結合自身實際,在選拔和培養通訊員方面,摸索出了一些行之有效的方法。企業的宣傳部門在選拔通訊員時,應從日常通訊員來稿的寫作質量和數量等方面入手,要加強與通訊員的溝通、聯系,建立通訊員檔案,與通訊員結成一定的合作關系,既要關心通訊員的稿件情況,又要關心通訊員的工作、生活情況,使通訊員感受到撰寫稿件榮譽感和自身價值。

    企業在建立通訊員隊伍時,尤其要重視通訊員的選拔和建設,對其政治素質、思想素質、業務素質要有一定的要求。要挑選那些熱愛黨的新聞事業、有一定寫作基礎和社會活動能力、有強烈的事業心和責任感的同志擔當通訊員。

    通訊員工作生活在不同部門和崗位,他們大多社會閱歷廣、工作能力強、思維活躍、想象豐富,能為報刊增添新的活力,提供較為有價值的新聞線索,但畢竟他們缺乏專業的知識和訓練,因此,企業應把對通訊員的培養與建設當成辦好報刊的一項重要工作來抓,以保證所辦報刊的質量。

    要加大對通訊員的培訓工作力度,提高他們的采寫技能和稿件質量。及時向通訊員傳遞寫作技巧、宣傳方向、征稿信息等。定期舉辦通訊員培訓班,邀請各類報刊等新聞媒體的編輯記者給通訊員授課,舉辦新聞寫作方面的專題講座和專家講座,組織通訊員就一些問題進行專題座談、研討,組織通訊員實地采風等。采取“走出去,請進來”方法多渠道的培養通訊員。要經常與外界宣傳媒體聯系,讓通訊員分期分批參加外界媒體舉辦的各類通訊員培訓班,與外界新聞媒體配合共同搞好通訊員培訓工作,逐步提升通訊員的專業水準。比如中國國電集團公司每年舉辦1至2期通訊員培訓班,在培訓中該公司聘請有關新聞媒體比較資深的編輯、記者,給通訊員授課,授課人能夠將自己有關新聞寫作方面的知識與技巧及時地傳授給通訊員,使他們的新聞寫作水平有了很大的提高。

    二、建立和完善激勵機制,調動全體通訊員的積極性

    要提高和保持通訊員寫作的熱情和積極性,需要建立一套激勵和約束機制,激勵通訊員多寫稿、寫好稿。要結合企業實際制定通訊員獎勵制度、評優制度等,明確通訊員考核標準,提高通訊員寫作意識與水平。在評選優秀通訊員時,不僅要注重刊稿的篇數,更要看重質量,還要看重通訊員平時對報刊的關注程度和貢獻大小。真正使優秀通訊員在經濟上得到實惠,精神上得到榮譽,政治上得到進步。如內蒙古國電杭錦發電有限公司制定了通訊員獎勵辦法,年初給各部門下達了全年的刊稿任務,并規定通訊員所寫稿件被新聞媒體采用后,依據媒體給通訊員所發的稿酬,該公司在此基礎上按照采用稿件媒體的級別(分為地市、省級、中央),分別給通訊員1至3倍的稿酬獎勵,極大地提高了通訊員的寫稿積極性。內蒙古國電能源投資有限公司所辦報紙除按時給通訊員發放稿酬外,每年舉辦一期通訊員培訓班,并在全公司評選每年度的優秀通訊員,及時給予精神和物質兩方面的獎勵。

    企業在要為通訊員寫稿提供各種便利條件,不斷創新活動方式,經常給通訊員創造展示自己的舞臺。企業可以給通訊員訂購有關新聞寫作方面的報刊,利用單位互聯網、圖書室等安排時間讓通訊員學習了解國內國外的形勢及企業的發展狀況。經常與新聞媒體聯絡溝通,多讓通訊員與新聞媒體編輯記者學習交流。及時了解他們的想法和意見,以便交流和鼓勵,讓他們感覺被關注的溫暖。內蒙古國電能源投資有限公司曾牽頭組織邀請《工人日報》、內蒙古人民廣播電臺等國家、自治區級新聞媒體編輯記者,同時抽調公司部分骨干通訊員組成新聞報道采訪組,分赴該公司所屬各單位進行采訪活動,通過集中采訪、跨企業交叉采訪,提高了通訊員采訪、寫作知識,激發他們的寫作興趣,取得了良好的效果。

    要使通訊員隊伍能夠發揮應有的作用,企業各級黨政主要領導必須重視與支持。企業要通過抓好通訊員隊伍建設,建立起橫向到邊、縱向到底的宣傳思想政治工作網絡,為企業的發展和改革提供強有力的思想宣傳保證和輿論支撐。(侯建華)

 

責任編輯:李志偉


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